Aclarando Los Conceptos Micro, Pequeña y Mediana Empresa.

La pequeña y mediana empresa (conocida también por el acrónimo PYME) es una empresa con características distintivas, y cuya caracterización se define por sus limites ocupacionales y financieros. Usualmente se ha visto también el término MiPyME (acrónimo de "micro, pequeña y mediana empresa"), que es una expansión del término original, en donde se incluye a la microempresa.

La pequeñas y medianas empresas son entidades independientes, con una alta predominancia en el mercado de comercio (principalmente minorista), quedando prácticamente excluidas del mercado industrial por las grandes inversiones necesarias y por las limitaciones que impone la legislación en cuanto al volumen de negocio y de personal, los cuales si son superados convierten, por ley, a una microempresa en una pequeña empresa, o una mediana empresa se convierte automáticamente en una gran empresa. Por todo ello una pyme nunca podrá superar ciertas ventas anuales o una cantidad de personal empleado, a menos que las ventas su producto y/o mercado sean de crecimiento exponencial.

Según el tamaño, se acostumbra a clasificar a las empresas en tres grandes apartados: grandes,pequeñas y medianas (PYMES), aunque ultimamente se ha incluido dentro del analisis a las microempresas de forma separada al segmento de las pequeñas empresas. En la práctica para delimitar el tamaño de las empresas existen distintos criterios.

Algunos de éstos son: 

• Por el número de empleados.
• Por el capital que tienen.
• Por el volumen de ventas.
• Por el volumen de producción.
• Por los beneficios que obtienen.

En Chile se suelen ocupar dos criterios de clasificación para las empresas según su tamaño: Las empresas se clasifican por cantidad de trabajadores y ventas anuales. Fuente: Sofofa.

Segun Su Numero de Trabajadores:

• Empresa grande: Mas de 200 trabajadores.
• Mediana Empresa: Entre 50 y 199 trabajadores.
• Pequeña Empresa: Entre 10 y 49 trabajadores.
• Micro: Hasta 9 trabajadores.

Según Ventas Anuales en U.F:

• Empresa grande: Más de 100.001 U.F.
• Mediana: Desde 25.001 a 100.000 U.F.
• Pequeña: Desde 2401 a 25.000 U.F.
• Micro: Menos de 2400 U.F.

La Importancia De Las MiPyMe.

Las pequeñas y medianas empresas cumplen un importante papel en la economía de todos los países. Los países de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos) suelen tener entre el 70% y el 90% de los empleados en este grupo de empresas. La importancia de las Pymes para Chile se traduce en que entregan el 80% del empleo, el 70% de los ingresos de los hogares y aportan el 18% ventas totales del país (PIB). Frente a estas cifras, las pymes en Chile sin duda, son un pilar de la economía y desarrollo de la nación. Fuente: FEMER.

Las principales razones de su existencia son:

• Pueden realizar productos individualizados en contraposición con las grandes empresas que se enfocan más a productos más estandarizados.
• Sirven de tejido auxiliar a las grandes empresas. La mayor parte de las grandes empresas se valen de empresas subcontratadas menores para realizar servicios u operaciones que de estar incluidas en el tejido de la gran corporación redundaría en un aumento de coste.
• Existen actividades productivas donde es más apropiado trabajar con empresas pequeñas, como por ejemplo el caso de las cooperativas agrícolas.
• Contribuyen a la generación y redistribución de la riqueza en sectores sociales de ingresos medios y bajos.
• Satisfacen necesidades de mercados locales que por razones de tamaño o geolocalización quedan excluidos de la atención de las grandes corporaciones. Fuente: Wikipedia.

CONCLUSIÓN:

No cabe duda que las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMes) constituyen un eje central de la economía de cualquier país (si por lo menos de la economía chilena). Son el segmento de empresas en el que radican las mayores potencialidades de generación de riqueza y de empleo, lo que las convierte en un aporte indiscutido al desarrollo del país.

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